Detalles MARC
| 000 -CABECERA |
|---|
| campo de control de longitud fija |
05528nam a22002417i 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
18795 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
UNIREMHOS |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| campo de control |
20260806214437.0 |
| 007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
ta |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
260806s2004 mx a|||| |||| 00| 0 spa d |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
|---|
| Lengua de catalogación |
spa |
| Normas de descripción |
rda |
| 041 ## - CÓDIGO DE LENGUA |
|---|
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
spa |
| Código de lengua original |
eng |
| 082 04 - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
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| Colección |
Colección General |
| Número de documento/Ítem |
L972l |
| 245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO |
|---|
| Título |
Liderazgo / |
| Resto del título |
Teoría, aplicación y desarrollo de habilidades : |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Robert N. Lussier, Christopher F. Achua, traducción; Adolfo Deras Quiñones. |
| 250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN |
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| Mención de edición |
2da edición |
| 264 #1 - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT |
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| Lugar de producción, publicación, distribución, fabricación |
Ciudad de México, México : |
| Nombre del de productor, editor, distribuidor, fabricante |
Thomson ; |
| Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright |
2004 . |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
498 páginas : |
| Otras características físicas |
ilustraciones ; |
| Dimensiones |
27 cm |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO |
|---|
| Fuente |
rdacontent |
| Término de tipo de contenido |
texto |
| Código de tipo de contenido |
txt |
| 337 ## - TIPO DE MEDIO |
|---|
| Fuente |
rdamedia |
| Nombre del tipo de medio |
sin mediación |
| Código del tipo de medio |
n |
| 338 ## - TIPO DE SOPORTE |
|---|
| Fuente |
rdacarrier |
| Nombre del tipo de soporte |
volumen |
| Código del tipo de soporte |
nc |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
|---|
| Nota de contenido con formato |
Parte 1: Los individuos como líderes - Capítulo 1. ¿Quién es un líder? - El liderazgo es asunto de todos - Funciones administrativas del liderazgo - Niveles de análisis de la teoría del liderazgo - Paradigmas de la teoría del liderazgo - Objetivos del libro - Organización del libro - Resumen y glosario del capítulo - Términos clave - Preguntas de repaso y análisis - Casos y ejercicios de autoevaluación y adquisición de destrezas - Capítulo 2. Rasgos y ética del liderazgo - Los rasgos de personalidad y el liderazgo - Rasgos de los líderes eficaces - Perfil de personalidad de los líderes eficaces - Actitudes en el liderazgo - Liderazgo ético - Resumen y glosario del capítulo - Términos clave - Preguntas de repaso y análisis - Casos y ejercicios - Capítulo 3. Comportamiento y motivación en el liderazgo - Comportamiento y estilos de liderazgo - Rejilla del liderazgo - Teorías de la motivación - Teorías del contenido de la motivación - Teorías del proceso de la motivación - Teoría del reforzamiento - Resumen y glosario del capítulo - Términos clave - Preguntas de repaso y análisis - Casos y ejercicios - Capítulo 4. Influencia: poder, política, redes y negociación - Poder - Política organizacional - Manejo de redes - Negociación - La ética y la influencia - Resumen y glosario del capítulo - Términos clave - Preguntas de repaso y análisis - Casos y ejercicios - Capítulo 5. Teorías del liderazgo por contingencia - Teorías y modelos del liderazgo por contingencia - Teoría y modelo del liderazgo por contingencia - Teoría y modelo del continuo de liderazgo - Teoría y modelo del liderazgo de camino-meta - Teoría y modelos del liderazgo normativo - Integración de las teorías del comportamiento y del liderazgo por contingencia - Teoría de los sustitutos del liderazgo - Resumen y glosario del capítulo - Términos clave - Preguntas de repaso y análisis - Casos y ejercicios - Parte 2: Liderazgo de equipos - Capítulo 6. Habilidades para la comunicación, el coaching y el manejo de conflictos - Comunicación - Retroalimentación - Coaching - Manejo de conflictos - Modelos del estilo de colaboración en el manejo de conflictos - Resumen y glosario del capítulo - Términos clave - Preguntas de repaso y análisis - Casos y ejercicios - Capítulo 7. Relaciones diádicas, seguidores y delegación - Evolución del enfoque diádico - Teoría del intercambio entre líder y miembro - La condición de seguidor - Delegación - Resumen y glosario del capítulo - Términos clave - Preguntas de repaso y análisis - Casos y ejercicios - Capítulo 8. Liderazgo de equipo - El uso de equipos en las organizaciones - Características de los equipos efectivos - Tipos de equipos - Creatividad del equipo - Toma de decisiones en equipo - Habilidades de liderazgo en las reuniones - Resumen y glosario del capítulo - Términos clave - Preguntas de repaso y análisis - Casos y ejercicios - Capítulo 9. Dirección de equipos autoadministrados - Para entender la autoadministración - Equipos autoadministrados efectivos - Etapas de crecimiento del equipo y el liderazgo - Papel cambiante del liderazgo en los equipos autoadministrados - Resumen y glosario del capítulo - Términos clave - Preguntas de repaso y análisis - Casos y ejercicios - Parte 3: El liderazgo organizacional - Capítulo 10. El liderazgo carismático y el liderazgo transformacional - Carisma - Liderazgo carismático - Liderazgo transformacional - Liderazgo de apoyo y liderazgo de servicio - Resumen y glosario del capítulo - Términos clave - Preguntas de repaso y análisis - Casos y ejercicios - Capítulo 11. El liderazgo estratégico, el manejo de la crisis y el cambio - Liderazgo estratégico - Liderazgo en la crisis - Dirección del cambio - Resumen y glosario del capítulo - Términos clave - Preguntas de repaso y análisis - Casos y ejercicios - Capítulo 12. El liderazgo relacionado con la cultura, la diversidad y la organización que aprende - Creación de una cultura de alto desempeño - Liderazgo basado en valores - Cambio demográfico y diversidad - La organización que aprende y su cultura - Resumen y glosario del capítulo - Términos clave - Preguntas de repaso y análisis - Casos y ejercicios - Apéndice A. Liderazgo y espiritualidad en el lugar de trabajo - Espiritualidad en el lugar de trabajo - Normas para dirigir desde una perspectiva espiritual - Bibliografía comentada sobre la espiritualidad en el lugar de trabajo - Resumen - Preguntas de repaso y análisis - Apéndice B. Cómo buscar información de casos en Internet - Escepticismo sobre la red - Información sobre Internet - Cómo encontrar fuentes de información sobre las empresas en Internet - Cómo citar material de Internet - Notas - Índice. |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
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| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Dewey Decimal Classification |
| Tipo de ítem Koha |
Libro |
| Suprimir en OPAC |
No |
