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Carmen Mendoza De Cornielle

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Administración contemporánea Gareth R. jones, Jennifer M. George

Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Lenguaje original: Inglés Ciudad de México, México Mc Graw Hill 2018Edición: Décima ediciónDescripción: 638 páginas Ilustraciones 28 cmTipo de contenido:
  • texto
Tipo de medio:
  • sin mediación
Tipo de soporte:
  • volumen
Clasificación CDD:
Contenidos incompletos:
505 ##$a Los gerentes y la administración -- La evolución del pensamiento administrativo -- El gerente como persona: valores, actitudes, emociones y cultura -- Ética y responsabilidad social -- Administración de empleados diversos en un entorno multicultural -- Cómo administrar en el entorno global -- Toma de decisiones, aprendizaje, creatividad y espíritu emprendedor -- El gerente como planificador y estratega -- Administración de la cadena de valor: estrategias funcionales para lograr una ventaja competitiva -- Administración de la estructura y la cultura organizacionales -- Control y cambio organizacionales -- Gestión del talento humano -- Motivación y desempeño -- Liderazgo -- Grupos y equipos eficaces -- Promover la comunicación eficaz -- Manejo de conflictos, políticas y negociaciones -- Uso de tecnología de la información avanzada para mejorar el desempeño.
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Tipo de ítem Biblioteca actual Colección Signatura topográfica Copia número Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Libro Libro UNIRHEMOS SAN CRISTÓBAL Colección General CG (Navegar estantería(Abre debajo)) ej 1 Disponible 2600261

505 ##$a Los gerentes y la administración -- La evolución del pensamiento administrativo -- El gerente como persona: valores, actitudes, emociones y cultura -- Ética y responsabilidad social -- Administración de empleados diversos en un entorno multicultural -- Cómo administrar en el entorno global -- Toma de decisiones, aprendizaje, creatividad y espíritu emprendedor -- El gerente como planificador y estratega -- Administración de la cadena de valor: estrategias funcionales para lograr una ventaja competitiva -- Administración de la estructura y la cultura organizacionales -- Control y cambio organizacionales -- Gestión del talento humano -- Motivación y desempeño -- Liderazgo -- Grupos y equipos eficaces -- Promover la comunicación eficaz -- Manejo de conflictos, políticas y negociaciones -- Uso de tecnología de la información avanzada para mejorar el desempeño.

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