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Carmen Mendoza De Cornielle

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El ceo 3D / Lidera el cambio en tu organización . Luis Álvarez Satorre .

Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Editor: Madrid, España : Esic ; 2024Descripción: 230 páginas : 22 cmTipo de contenido:
  • texto
Tipo de medio:
  • sin mediación
Tipo de soporte:
  • volumen
ISBN:
  • 9788411920421
Clasificación CDD:
  • Al473c
Contenidos:
Agradecimientos - Prólogo - Introducción - Descubriendo al CEO tridimensional - Comprender al CEO tridimensional - Saber por qué quieres ser CEO - Reflexión - Desarrollando las capacidades esenciales del CEO 3D - La dimensión como evangelist. Tu fuerza interior - Dimensión de engagement. Tus capacidades para conectar - Execution. Los poderes para ejecutar - Reflexión - Crear una visión - Define lo que quieres conseguir - Articula la visión - Aglutina la organización en torno a una imagen - Sé consistente - Moviliza a los constructores de catedrales - Cómo aplicamos la historia - Conectando con equipos remotos - El teletrabajo como nuevo reto al liderazgo - Haz realidad la visión - El apoyo a los gestores de equipo - Cocrear la visión con el mercado - Reflexión - Engagement - Comunicar sin descanso - Define el mensaje - Cuenta historias - Selecciona los canales de comunicación - Haz que los eventos sean memorables - Identifica y elimina los posibles bloqueos a la comunicación - Tratando con la diversidad cultural - Escucha tanto como hables - Escucha a través del mentoring - Hazte visible. Sal de tu torre de marfil - Hazte un maestro del reconocimiento - Recuerda decir gracias - Reconoce a la gente invisible - Comunica con los miembros del ecosistema - Conecta a través de la actitud de ser positivo - Reflexión - Libera el poder del equipo - Selecciona el equipo - Identifica tu equipo extendido - Desarrolla el equipo - Beneficios del valor de la diversidad en el equipo - Asume la diversidad - Adquiere talento - Desarrolla el talento - Organiza el equipo - El papel del coaching - Estate listo para tener conversaciones difíciles - Empodera al equipo - El empoderamiento viene acompañado de la responsabilidad - Aplica la gestión de las consecuencias - Reflexión - Desarrolla la obsesión por los clientes - Haz que los clientes sean visibles internamente - Lidera con tu ejemplo - Vuélcate plenamente - Aprende a decir NO - Desarrolla el arte de trabajar con clientes - Colabora para atender a clientes globales - Escuchar a los clientes es tu mejor herramienta de venta - Crea oportunidades de negocio - Presta atención a las pequeñas cosas que realmente cuentan - Aprende de tus clientes - Pregunta qué puedes hacer mejor - Pon el servicio en el corazón de tu equipo - Aprende por qué ganas y por qué pierdes - Prepárate para ganar - Saber por qué pierdes - Inspirar y ser inspirado por clientes - Entender los retos de la innovación en clientes - Reflexión - Impulsa el alto rendimiento - Establece claramente las expectativas - Sigue el rendimiento - Domina la información de gestión - Evalúa el rendimiento individual - Conecta ideas y experiencias - Reflexión - Mantén el foco para ejecutar la visión - Prioriza - Simplifica - Mantén la calma - Delega - Aprende a asociarte - Reflexión - Sé el cambio - Crea el entorno para el cambio - Define los cambios - Implementa y facilita el cambio - Entiende el mercado - Actúa como una start-up - Reflexión - Conclusión.
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Tipo de ítem Biblioteca actual Colección Signatura topográfica Copia número Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Libro Libro UNIRHEMOS SAN CRISTÓBAL Colección General CG (Navegar estantería(Abre debajo)) ej1 Disponible 2600317

Agradecimientos - Prólogo - Introducción - Descubriendo al CEO tridimensional - Comprender al CEO tridimensional - Saber por qué quieres ser CEO - Reflexión - Desarrollando las capacidades esenciales del CEO 3D - La dimensión como evangelist. Tu fuerza interior - Dimensión de engagement. Tus capacidades para conectar - Execution. Los poderes para ejecutar - Reflexión - Crear una visión - Define lo que quieres conseguir - Articula la visión - Aglutina la organización en torno a una imagen - Sé consistente - Moviliza a los constructores de catedrales - Cómo aplicamos la historia - Conectando con equipos remotos - El teletrabajo como nuevo reto al liderazgo - Haz realidad la visión - El apoyo a los gestores de equipo - Cocrear la visión con el mercado - Reflexión - Engagement - Comunicar sin descanso - Define el mensaje - Cuenta historias - Selecciona los canales de comunicación - Haz que los eventos sean memorables - Identifica y elimina los posibles bloqueos a la comunicación - Tratando con la diversidad cultural - Escucha tanto como hables - Escucha a través del mentoring - Hazte visible. Sal de tu torre de marfil - Hazte un maestro del reconocimiento - Recuerda decir gracias - Reconoce a la gente invisible - Comunica con los miembros del ecosistema - Conecta a través de la actitud de ser positivo - Reflexión - Libera el poder del equipo - Selecciona el equipo - Identifica tu equipo extendido - Desarrolla el equipo - Beneficios del valor de la diversidad en el equipo - Asume la diversidad - Adquiere talento - Desarrolla el talento - Organiza el equipo - El papel del coaching - Estate listo para tener conversaciones difíciles - Empodera al equipo - El empoderamiento viene acompañado de la responsabilidad - Aplica la gestión de las consecuencias - Reflexión - Desarrolla la obsesión por los clientes - Haz que los clientes sean visibles internamente - Lidera con tu ejemplo - Vuélcate plenamente - Aprende a decir NO - Desarrolla el arte de trabajar con clientes - Colabora para atender a clientes globales - Escuchar a los clientes es tu mejor herramienta de venta - Crea oportunidades de negocio - Presta atención a las pequeñas cosas que realmente cuentan - Aprende de tus clientes - Pregunta qué puedes hacer mejor - Pon el servicio en el corazón de tu equipo - Aprende por qué ganas y por qué pierdes - Prepárate para ganar - Saber por qué pierdes - Inspirar y ser inspirado por clientes - Entender los retos de la innovación en clientes - Reflexión - Impulsa el alto rendimiento - Establece claramente las expectativas - Sigue el rendimiento - Domina la información de gestión - Evalúa el rendimiento individual - Conecta ideas y experiencias - Reflexión - Mantén el foco para ejecutar la visión - Prioriza - Simplifica - Mantén la calma - Delega - Aprende a asociarte - Reflexión - Sé el cambio - Crea el entorno para el cambio - Define los cambios - Implementa y facilita el cambio - Entiende el mercado - Actúa como una start-up - Reflexión - Conclusión.

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