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    <title>Impacto de la educación continua en el desempeño laboral de los docentes del Liceo Nelda Valpiana, Distrito 15-05, Santo Domingo Oeste. (año escolar 2024-2025)</title>
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    <namePart>Dominguez Cabral, Odalis</namePart>
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    <extent>66 hojas : tablas, gráficos ; 27 cm</extent>
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  <abstract>El presente estudio analiza el impacto de la educación continua en el desempeño laboral de los docentes del Liceo Nelda Valpiana, perteneciente al Distrito Educativo 15-05, en Santo Domingo Oeste, durante el año escolar 2024-2025.  Su objetivo principal fue determinar de qué manera las acciones formativas (talleres, diplomados, cursos, seminarios y programas de actualización pedagógica), influyen en la calidad del ejercicio profesional de los maestros. La investigación se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo, con un diseño no experimental y de tipo descriptivo–correlacional. La población estuvo constituida por los docentes del centro educativo, de los cuales se tomó una muestra de 20 maestros, a quienes se aplicó un cuestionario estructurado para recopilar información sobre su participación en actividades de educación continua y su percepción sobre el propio desempeño.   Los resultados del instrumento aplicado evidencian que la formación continua contribuye significativamente al fortalecimiento de las competencias pedagógicas, la planificación didáctica, la gestión del aula, la integración de herramientas tecnológicas y la imagen del centro educativo. Asimismo, se identificó una relación positiva entre la frecuencia de actualización profesional y el mejoramiento del rendimiento docente.  En conclusión, puedo afirmar que, la educación continua se configura como un factor esencial para elevar la calidad educativa y promover prácticas pedagógicas más efectivas en el Liceo Nelda Valpiana. </abstract>
  <tableOfContents>​INDICE  -- AGRADECIMIENTO 4 -- CAPÍTULO I.  ASPECTOS INTRODUCTORIOS --  1.1 Introducción 9 -- 1.2 Justificación 10 -- 1.3 Objetivos 12 -- 1.3.1 Objetivo General 12 -- 1.3.2 Objetivos Específicos 12 -- 1.4 Preguntas de Investigación 12 -- 1.5 Delimitación del Tema 13 -- CAPÍTULO II.  PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA -- 2. Planteamiento del Problema 15 -- 2.1 Contextualización (Centro educativo y su ubicación) 16 -- 2.2 Historia del Centro Educativo Liceo Nelda Valpiana 18 -- 2.3 Importancia del Análisis 19 -- 2.4 Formulación del problema 20 -- CAPÍTULO III. MARCO TEÓRICO --  3.1 Antecedentes del tema  23 --  3.1.1 Antecedentes Internacionales  24 -- 3.1.2 Antecedentes Nacionales 25 -- 3.1.2 Antecedentes Locales 26 --  3.2 Fundamentos Teóricos Relevante 27 --  3.2.1 Teoría del Aprendizaje Significativo de Ausubel 29 --  3.2.2 Teoría del Capital Humano 29 -- 3.2.3 Teoría de la Motivación Docente 30 -- 3.2.4 Teoría sobre el Enfoque del Desarrollo Profesional Docente 30 -- 3.2.5 Teoría Sociocultural de Vygotsky 31 -- 3.2.6 Teoría del Modelo de Evaluación del Desempeño Laboral  32 -- 3.3 Definición de términos 32 -- 3.4 Enfoque Conceptual (Autores y Teorías que Sustentan el Proyecto) 34 -- 3.5 Historia de la educación y su relación con la formación continua para los educadores  36 -- CAPÍTULO IV.  METODOLOGÍA  -- 4.1 Enfoque Metodológico  42  -- 4.2 Tipo de Estudio  42 --  4.3 Población y muestra  42 --4.4 Técnicas e Instrumentos de Recolección de Dato 43 -- 4.5 Procedimiento de Análisis de Datos  44 -- 4.6 Técnicas de análisis de datos  44 -- 4.7 Consideraciones ética 45 -- 4.8 Presentación y análisis de resultados  45 -- CAPITULO V.  PROPUESTA EDUCATIVA -- 5. Fortalecimiento Integral del Desempeño Docente y de la Identidad Institucional a través de la Formación Continua 54 -- 5.1 Diagnóstico Previo  54 -- 5.2 Objetivo general de la Propuesta 54 -- 5.3 Estrategias y Actividades Sugeridas 55 -- 5.4 Recursos Necesarios 57 --5.5 Evaluación y Seguimiento 58 -- 5.6 Resultados Esperados 58 -- 5.7 Contribución al contexto pedagógico 59 -- CONCLUSION 60 -- RECOMENDACIONES 62 -- BIBLIOGRAFÍAS 64 -- ANEXOS 66 

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  <note type="statement of responsibility">Odalis Dominguez Cabral  ; asesor, Patricia Ramírez Ogando</note>
  <note>Tesis (Maestría en Gestión y Liderazgo Pedagógico) -- Universidad Federico Henríquez y Carvajal (UFHEC), Campus Metropolitano, Santo Domingo, República Dominicana, 2025.</note>
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    <topic>Educación continua</topic>
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    <topic>Formación profesional de maestros</topic>
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    <topic>Aptitud pedagógica</topic>
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    <topic>Calidad de la educación</topic>
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