| 000 | 01075nam a2200277 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 18325 | ||
| 003 | DO-SdUEMH | ||
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| 007 | ta | ||
| 008 | 260112s2004 ||| |||gr|||| 00| 0dspa d | ||
| 020 | _a8420543020 | ||
| 040 |
_aDO-SdUEMH _bspa _erda |
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| 041 | _aspa | ||
| 082 | 1 | 4 |
_mCG _bQ7 |
| 100 | 1 | _eaut | |
| 245 |
_aCompetencias de la Dirección de Personas: _bun análisis desde la alta dirección / _cJavier Quintanilla, Carlos Sánchez Runde, Pablo Cardona |
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| 264 | 1 |
_aMadrid, España : _bClosas-Orcoyen, S.L. _c2004 |
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| 264 | 4 | _c©2004 | |
| 300 |
_a127 páginas : _c23 cm. |
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| 336 |
_2rdacontent _atexto _btxt |
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| 337 |
_2rdamedia _asin mediación _bn |
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| 338 |
_2rdacarrier _avolumen _bnc |
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| 504 | _aContiene Información Bibliográfica a Final de la Obra. | ||
| 505 | 2 | _aCapítulo I: Introducción -- Capítulo II: Presente y futuro de la Dirección de Personas -- Capítulo III: Competencias de la Dirección de Personas -- Capítulo IV: Exigencias de la Alta Dirección a la Función de Recursos Humanos. | |
| 942 |
_2ddc _cBK _n0 |
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| 999 |
_c18325 _d18325 |
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